اَراء سعودية
رأينا

كيف نوجد موارد بشرية مؤهلة؟

استمع تحميل الصوت | شاهد تحميل تحميل العدد القابل للطباعة

بناء الموارد البشرية، يعني تعليما جيدا بكل متطلباته، وتكوين قاعدة اقتصادية، يعني دعم جميع التخصصات المطلوبة مهنيا في مختلف المستويات التعليمية، علاوة على تعاون جميع القطاعات المعنية بتنويع القاعدة الاقتصادية مثل: الزراعة، التقنية، الاتصالات، الصناعة، البترول والمعادن، التجارة، المالية، سياحة، ثقافة بجميع مجالاتها، مع التعليم من جانب، ومع إدارة الموارد البشرية من جانب آخر.

وبذلك سيتحقق التوطين الفعلي وستُعالج البطالة وسيتم توفير فرص عمل ذات قيمة مضافة، وينطبق ذلك على تمكين المرأة، بما يتطلبه من تحديث للتشريعات والأنظمة، لتيسير مشاركتها في القطاعات المختلفة، ولتمكينها من إدارة شؤونها الذاتية وبما تتحمله من مسؤوليات ومهام، فُتذلَّل بذلك ما تواجهه من عقبات مجتمعية أو مؤسسية.

عبلة مرشد

عبلة عبدالجليل مرشد، دكتوراه في فلسفة الجغرافيا البشرية من جامعة الملك سعود بالرياض، كاتبة رأي في عدد من الصحف السعودية. مهتمة بالقضايا الوطنية ذات الصلة بالتنمية في جميع مساراتها البشرية والاقتصادية، واهتمامًا خاصًا بسوق العمل والتوطين وتمكين المرأة وجودة التعليم ومخرجاته وتحقيق «رؤية 2030» إلى جانب الاهتمام بجميع القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية الخليجية والعربية وتطلعاتها التنموية.

اترك ردًا

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق